1、首先要知道團隊的目標，清楚方向。

2、團隊與成員之間相互信任，彼此互助互補。

3、成員都具有相關(guān)技能并且能夠優(yōu)勢互補，優(yōu)劣相幫。

4、忠誠于團隊的信仰，堅定不移的執(zhí)行。

5、上下級領(lǐng)導(dǎo)如親朋 有很好的溝通。

6、擁有一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)人。

7、擁有良好的內(nèi)外部支持環(huán)境。。

團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，

核心是協(xié)同合作，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。

團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。

團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神